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學(xué)校后勤服務(wù)社會化，是教育發(fā)展和改革的一種有益嘗試，也是后勤管理工作的一種必然趨勢。它是一個(gè)新的課題，更是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。為及時(shí)總結(jié)上學(xué)期后勤服務(wù)管理的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，使后勤管理工作再上一個(gè)新的臺階，2013年3月22日，我校召開了2013年新學(xué)期后勤工作會議。唐曉發(fā)校長、王友明書記、方友生副校長等出席了會議，會議由王友明書記主持。
會上，總務(wù)處章鳳友主任首先發(fā)言。他說，本次會議既是后勤服務(wù)管理會議，又是培訓(xùn)會議，更是大家互相溝通、互相學(xué)習(xí)的會議。本次會議總體目標(biāo)，就是如何切實(shí)做好我校的后勤服務(wù)工作，為此他提出了五點(diǎn)要求：（1）要樹立服務(wù)意識，要文明服務(wù)、微笑服務(wù)；（2）要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》 ；（3）要服從學(xué)校管理，嚴(yán)格遵守合同條款；（4）要加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理；（5）要加強(qiáng)防火、防電、防盜、防滑等安全管理�？倓�(wù)處王玉正副主任就物業(yè)管理、水電安全等方面的管理在會上也提出了一些建議和要求。
隨后，王友明書記作了總結(jié)性講話。他說，后勤服務(wù)工作是非常辛苦的，有時(shí)還要承受一些委屈，因?yàn)楹笄诜⻊?wù)工作沒有最好，只有更好；同時(shí)，后勤服務(wù)工作還要承擔(dān)育人責(zé)任，要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明行為、整潔環(huán)境來感染學(xué)生行為，陶冶學(xué)生情操和塑造學(xué)生品格。王書記在講話中還勉勵(lì)后勤服務(wù)人員要愛校如家、愛生如子，要使我校后勤服務(wù)工作也像教學(xué)管理、教學(xué)水平一樣在全縣甚至更大范圍內(nèi)起到很好的示范影響，要爭做模范。
最后，唐曉發(fā)校長作了重要講話。他對后勤服務(wù)工作提出了三項(xiàng)要求：一、要有榮譽(yù)感，要以在浮山中學(xué)工作為榮；二、要有責(zé)任感、壓力感，要打造一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)；三、安全工作要常抓不懈。接著，他說，在座的服務(wù)人員當(dāng)中，有很多是學(xué)生家長，那么怎樣才能做一個(gè)合格的家長呢？一、要慎言慎行，做孩子的榜樣；二、好孩子是夸出來的，要學(xué)會欣賞孩子；三、要以平和的心態(tài)，冷靜地處理好孩子早戀問題；四、認(rèn)真處理好家庭成員、家庭與社會之間的問題，不要讓這些問題影響到孩子，使之成為“問題孩子”；五要做孩子的最好聽眾，學(xué)會和孩子溝通交流。
唐校長的這番話，深入淺出、語重心長，所舉事例都是發(fā)生在大家身邊的事例，說出了大家想說而又說不出來的話，極富說服力和感染力，會場不時(shí)響起雷鳴般的掌聲。
公安備案號：34072202000132